多特蒙德CEO瓦茨克就管理层合作表态
来源：龙珠直播
2025-02-06 13:21:01
在当地时间2月5日的SPOBIS会议上，多特蒙德俱乐部的CEO瓦茨克就管理层的合作问题进行了谈论。瓦茨克表示，体育总经理里肯、体育主管凯尔和顾问萨默尔之间的合作尚需优化，三人之间的协作关系仍需要进一步协调。
他指出，这三个人才刚刚共事半年，每个人都有自己的强烈自我意识，因此需要时间来适应团队合作的模式。瓦茨克强调，在足球领域，人们对自己的界限有着敏锐的意识，需要通过不断尝试和调整来达到更好的合作状态。
对于体育总经理里肯的工作，瓦茨克表示，他的任务是确保整个团队朝着相同的方向前进。如果在中期评估中发现里肯难以胜任这一职责，就需要对方案进行一些调整。然而，瓦茨克强调，这已经不再是他的问题，因为他已经在去年夏天将体育事务的决策权交给了里肯。
瓦茨克明确表示，他在俱乐部的体育事务方面不再有发言权，他对里肯说，让他来做这个决定，并负责体育事务的发展。他将自己的注意力集中在其他事务上，相信里肯能够胜任这一职责，因此会坚持这一点，让里肯负责俱乐部的体育事务。
在多特蒙德俱乐部内部，里肯、凯尔和萨默尔之间的合作关系确实是一个挑战。这三位管理人员都有着自己的能力和视野，但如何将各自的优势结合起来，实现团队协同工作，是一个需要不断调整和磨合的过程。瓦茨克的表态也在一定程度上提醒了管理层成员，需要尊重彼此的工作职责和决策权，同时也需要团结共事，实现更好的管理层运作。总的来说，多特蒙德CEO瓦茨克对于管理层的合作态度显得谨慎而坚定。他将对俱乐部的体育事务的决策权交给了体育总经理里肯，并表态自己不再干涉这一领域的工作。而管理层内部的合作模式也需要不断优化和协调，让每个人能够发挥自己的优势，实现团队的整体发展。希望通过各方的努力和沟通，多特蒙德俱乐部能够迎来更多的成功和进步。
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